高等教育為培育國家人才的重要機制，對於學生經由大學4年的學習歷程，其畢業之時，如何順暢地從教育階段轉銜至職涯階段，此議題至關重要。此一趨勢下，大學校院中的專業系所，亦需更加關注專業教育所規劃和賦予學生的能力培養重點與內涵。本文旨在呈現與分析國立臺灣師範大學發展學生專業能力指標的發展歷程、成果範例和議題反思。依據計畫推動成果，獲得結論之一為：參與研究的系所，皆大致依本研究提供建議的專業能力架構，建構其學生專業能力指標，顯示此架構的適用性。其二則是呈現系所在發展能力指標方面，值得日後再加著力之處，包括：一、師範大學師資培育功能的轉型尚待釐清；二、大學校院與系所層級的各類能力指標與課程應同步規劃；三、系所之不同教育層級的學生專業能力指標宜建立序階；四、系所對於學生專業能力指標與課程革新的連結尚存疑慮；五、畢業校友期許學習內容回應社會變遷與職場轉變。最後，本文進一步提出未來研究與實務方面之建議。