| Status | 已發表Published |
| 女性家庭責任與個人發展的矛盾 ──以數據說明的澳門個案 | |
| Alternative Title | Conflicts between domestic Responsibilities and personal development: A macau case in statistics |
| Lam, I. F. | |
| 2015-07-01 | |
| Source Publication | 新女報
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| Abstract | 本文將以量化的方式，利用政府的統計數據和兩個電話調查的數據，說明澳門女性的家庭責任與個人發展之間的衝突。 根據澳門統計局的數字，過去三十年，澳門女性的第一個最大變化，是就業女性人口的大幅增加，｢由1991 年的85,964 人增加至2011 年的134,070 人， 增幅達56.0%｣，即是說，過去三十年澳門增加近五萬名職業女性，背後原因，除了人口增加，更重要的是經濟發展拉動了勞動力的需求，令過往傳統上會在婚後離開就業市場的婦女，重新投入勞動力大軍。 根據《澳門婦女現況報告》2008年和2010年的數字，澳門二十至四十歲──是在生育年齡的女性，有八成是在工作的，她們當中有六成多是已婚的，所以一邊要照顧子女一邊要上班的女性，佔了澳門女性的大多數。而且，這些需要照孩子的母親，還多數是本澳家庭的家務支柱。近八成三的婦女會將個人收入的四成作家庭開支使用，與丈夫同時成為家庭經濟支柱的角色，而且，越低收入的婦女，她們將收入用作家庭開支使用的比例越高；另一方面，研究亦指出澳門每10名婦女中就有5.7人是家庭中主要家務承擔者：當中包括照顧長者、規劃子女的教育和成長計劃、照顧家庭成員間的情感、解決家庭糾紛、維繫彼此的感情等等。這說明澳門婦女為事業奮鬥的同時亦堅持演繹好傳統家庭主婦的角色，這個角色包括投入個人收入所得的可觀部分作為家庭開支使用，投入大量時間照顧家庭成員，同時，研究亦顯示，很多處於生育年齡的婦女，會為了照顧家人而放棄個人在職場上的升遷機會。 雖然澳門女性對家庭投入巨大，可是，由於男主外女主內的觀念仍然根深柢固，女性在社會上的地位仍然落後於男性，澳門女性在澳門政治場域以至職場，擔任領導人員的比例仍然偏低，因此，本文認為，增加婦女的各種社會支援，令在職婦女有更多時間平衡家庭生活的經營與追求個人理想，將有助為新生代的年青人構建更完善的家庭模式。 |
| Keyword | 澳門 婦女 家庭 政策 個人發展 |
| Language | 其他語言Others |
| The Source to Article | PB_Publication |
| PUB ID | 15944 |
| Document Type | Conference paper |
| Collection | CENTRE FOR MACAU STUDIES |
| Recommended Citation GB/T 7714 | Lam, I. F.. 女性家庭責任與個人發展的矛盾 ──以數據說明的澳門個案[C], 2015. |
| APA | Lam, I. F..(2015). 女性家庭責任與個人發展的矛盾 ──以數據說明的澳門個案. 新女報. |
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